Veröffentlicht von w.wolf, HCAT+ e.V. (9 Monate, 3 Wochen her aktualisiert)
Eine Studie des ifaa (Institut für angewandte Arbeitswissenschaften) zeigt, dass monetäre Anreize allein nicht reichen, um Fachkräfte zu halten. Darüber hinaus auch flexible Arbeitszeitmodelle, gute Führung, Sicherheit des Arbeitsplatzes und Weiterbildungsmöglichkeiten wichtige Stellschrauben, die die Mitarbeiterbindung erhöhen. Hier geht´s zu den Studienergebnissen.
w.wolf veröffentlicht für HCAT+ e.V. über Kursfinder
Der Hamburg Centre of Aviation Training-Lab (HCAT+) e.V. ist das Entwicklungsnetzwerk für eine zukunftsorientierte Aus- und Weiterbildung in der zivilen Luftfahrtindustrie der Metropolregion Hamburg, die mit mehr als 40.000 Beschäftigten …
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